Меню

Разъездной характер работы, что это значит в пределах рабочего времени

    Разъездной характер работы, в пределах рабочего времени – это значит, что в течение рабочего дня ваша работа не будет привязана к одному рабочему месту (офису, цеху, территории предприятия). У вас будут задачи в разных местах города, области. Но при этом это не будет считаться командировкой (то есть дополнительно оплачиваться суточные).

Отличия разъездного характера работы от командировки


Критерий Разъездной характер работы Командировка
Поездки Работа связана с поездками постоянно Поездки эпизодически
Норма ТК РФ Часть 2 ст. 57 и 168.1 ТК РФ Статьи 166-168 ТК РФ
Характер работы Осуществление трудовых функций Выполнение командировочного задания
Оплата Согласно трудовому договору (оклад, тарифная ставка и т.д.) Средний заработок
Документооборот Устанавливается работодателем Обязательное оформление приказа
Возмещение расходов Возможны варианты:

  • по отчетным документам;
  • в виде дополнительной надбавки;
  • Строго, согласно подтверждающих документов

    Примеры профессий с разъездным характером работы в пределах рабочего времени:

  • Торговый представитель. В его обязанности входит, ежедневно объезжать торговые точки, которые за ним закреплены;
  • Мерчендайзер. В обязанностях расстановка товара в нескольких магазинах;
  • Мастер по ремонту бытовой техники на дому;
  • Курьер (доставка по городу, области);
  • и многие другие

  • Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *